Ежегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком

Добрый день! Подскажите, можно ли пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, если я нахожусь в отпуске по уходу за близнецами, которым недавно исполнилось 1,5 года. Находясь в декретном отпуске до рождения детей и до исполнения им 3х месяцев, я подрабатывала на дому агентом нашей же организации(она полностью белая).

После этого больше не работала, а получала пособие по уходу за детьми до 1,5 лет. Так как места в садик нам не дают, я планирую сидеть с детьми до 3х лет. В интернете наткнулась на информацию насчет выхода в ежегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком.

Рекомендуем прочесть:  Нарушения мышления у детей

Последний, как понимаю необходимо прервать на время ежегодного оплач-го отпуска.

Ушла я в декрет в сентябре 2012 года, получив все отпускные за тот год и декретные. Сечас кроме ежемесячных 60 руб. от работодателя. других выплат на детей не получаю.

Нашей семье эти отпускные очень помогут хоть и на непродолжительный период.

А оклад был порядка 25 тыс, так что шкурка стоит выделки.

Виктория, в такой ежегодный отпуск за все время пребывания в отпуске по уходу за детьми, т.е.

до исполнения им трех лет можно сходить единожды, верно?

Виктория, ВЫ, как менеджер по персоналу своей компании, как бы отнеслись к такому методу получения ежегодного отпуска, если сотрудница не планирует возвращаться на работу в ближайшее время?